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课程收益：

通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。

课程内容：

做快乐工作的好员工
【课程目标】
    通过培训使学员从思想观念发生质的转变，认识到做快乐工作的好员工不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业素养。
    改变员工观念，激发员工形成积极向上的工作态度和员工归属感及企业凝聚力；
    灌输终身学习的理念，指导员工加强学习，提高竞争力；
【课程特色】
    本课程为了确保学习的有效性，将采用讲解、测试、案例分析、模拟活动、音像视频等综合教学方法，满足不同风格学员的学习要求。
【课程对象】
    企业全体员工。
【课程大纲】
快乐工作第一步：悦纳工作  脚踏实地
    工作是生命中的重要部分
    把工作当做事业来做
    让工作变成一种享受
    和你的工作谈恋爱
    要为自己而努力工作
    走好脚下每一步
    做好你的本职工作
    利用公司职业发展的流程与工具
快乐工作第二步：阳光心态  改变习惯
    心态决定工作状态
    积极进取乐观向上
    树立归属全力以赴
    坚定自信勇于成功
    解压解脱光明思维
    永不自满持续学习
    改变是最大的赢家
    习惯是命运的舵手
快乐工作第三步：品行修炼  提升自我
    好员工做人要对人宽容
    好员工做人要换位思考
    好员工做人要学会关心
    好员工做人要为人亲和
    好员工做人要诚信正直
    好员工工作要忠诚敬业
    好员工工作要积极主动
    好员工工作要认真负责
    好员工工作要善于合作
    好员工工作要服从执行
快乐工作第四步：控制情绪  平衡解压
    驾驭愤怒的情绪
    避免急躁的情绪
    克服紧张的情绪
    摆脱消极的情绪
    顾及他人的情绪
    营造情绪的环境
    平衡工作与生活
    你的压力适宜度    快乐工作第五步：人际和谐  倍受欢迎
    赞赏与认同你的同事
    善于交谈与倾听
    不要轻易批评别人
    构建和谐同事关系
    学会及时化解矛盾
    让上司成为你的良师益友
    成为企业最受欢迎的人
    遵循办公室礼仪
快乐工作第六步：真诚感恩  勇担责任
    做人应有一颗感恩的心
    一个发人深省的故事
    真诚感恩到永远
    感恩身边的每一个人
    感恩你的工作
    心中常存责任感
    执行，不找任何借口
    让自己变得不可替代
快乐工作第七步：找准方向  积极行动
    找出自己的方向和目标
    有愿力才会有能力
    目标不会自动实现
    目标设定的SMART法则
    要事第一
    把握工作的每分每秒
    绝不拖延立即行动
    积极行动的四个心理保证
    积极行动的四个行动保证
    积极行动的四个流程保证
快乐工作第八步：学习成长  乐于创新
    学习力就是竞争力
    养成终身学习的习惯
    创造性地模仿和学习
    向本领域第一名学习
    发现你的潜能“冰山”
    激发自己的求胜欲
    工作创新超越自我
    激发创新思维潜能